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Medicina del Lavoro

Ogni Azienda o datore di Lavoro, dopo aver effettuato la valutazione dei Rischi prevista dal cosiddetto “Testo unico della Salute e Sicurezza del lavoro”, qualora siano presenti rischi per i quali la legge prevede la Sorveglianza Sanitaria, deve nominare un Medico Componente. Tale ruolo è svolto da Medici Specialisti in Medicina del Lavoro.

  • Coordinamento Sorveglianza Sanitaria
  • Nomina del Medico Competente
  • Sopralluogo e Definizione del piano sanitario nella Valutazione dei Rischi
  • Accertamenti sanitari preventivi e periodici e relazione sanitaria annuale
  • Perizie nella definizione delle patologie professionali
  • Accertamenti Tossicodipendenza e Alcooldipendenza
  • Valutazione rischio Stress da lavoro Correlato
  • Custodia delle cartelle sanitarie

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